心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测评的内容不包括（）。

• A.成就测评<br/>
• B.能力测评<br/>
• C.知识考试<br/>
• D.智力测评<br/>

正确答案：C