人员调整灵活有很强的适应性，不随员工职位等级的变动而变动。因而有利于人员的变换工作和调整，能够适应企业内部组织机构随市场变化而做出相应调整的要求。这属于( )。

• A.技术等级工资制
• B.岗位等级工资制
• C.结构工资制
• D.职能等级工资制

正确答案：D