[]2024年人力资源管理师一级《理论知识》冲刺试卷（三）

[]2024年人力资源管理师一级《理论知识》冲刺试卷（二）

[]2024年人力资源管理师一级《理论知识》冲刺试卷（一）

[]2024年人力资源管理师一级《理论知识》强化试卷（三）

[]2024年人力资源管理师一级《理论知识》强化试卷（二）

[单选题]企业在受训者完成培训课程后可接着使用()对受训者进行调查。弄清受训者在3～6个月时间里的培训成果转化情况。

[单选题]()是一种确定培训内容成功转化为技能并在实际工作应用的最重要的方法。

[单选题]企业在建立受训员工联系网络来促进培训成果转化时,说法不正确的是()。

[单选题]如果受训者缺乏培训所要求的()。只能进行第一层面的培训成果转化,只能照搬照套,情况稍有变化就不会灵活应用。

[单选题]企业在培训过程中帮助员工感知到激发自己的成就需求和日后职业成功存在密不可分的关系,这是运用了()来促进培训成果转化。