下载APP
首页
切换考试
-
在社会主义核心价值体系中，正确的是（ ）。
单选题 12-08 做题人次：3
-
下列各项中,( )形象地描述了道德与法律之间的关系。
单选题 12-08 做题人次：2
-
“才者,德之资也;德者,才之帅也”,司马光这句话意在说明( )。
单选题 12-08 做题人次：4
-
“忠于所属企业”的正确做法是( )。
单选题 12-08 做题人次：2
-
“人无诚信不立”是指( )
单选题 12-07 做题人次：1
-
在职业技能体系中,( )是保证。
单选题 12-07 做题人次：2
-
办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持( )。
单选题 12-07 做题人次：8
-
职业道德与员工技能的关系是( )。
单选题 12-07 做题人次：1
-
关于道德,正确的认识是( )
单选题 12-07 做题人次：2
-
结合现实生活,你能同意的说法是( )。
单选题 12-06 做题人次：0
-
（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
单选题 01-24 做题人次：44
-
学者们在定义劳动关系的概念时总是将（）包含在劳动关系之中。
单选题 01-24 做题人次：8
-
（）已经明确而具体地介入劳动关系之中了。
单选题 01-24 做题人次：6
-
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（）。
单选题 01-24 做题人次：5
-
（）对劳动关系的调整是将劳动关系转化为劳动法律关系来实现的。
单选题 01-24 做题人次：6
-
劳动法律的规范性作用于劳动关系，提供了（）的当事人行为模式标准及其行为准则。
单选题 01-23 做题人次：5
-
《劳动合同法》规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，“用人单位与劳动者在用工前订立（）的，劳动关系自用工之曰起建立”。
单选题 01-23 做题人次：5
-
《劳动合同法》规定：自用工之日起（）内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。
单选题 01-23 做题人次：7
-
《劳动合同法》规定用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的，自第二个月起向劳动者每月支付（）工资。
单选题 01-23 做题人次：13
-
《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在不足一年的违法期间向劳动者每月支付两倍的工资外，视为用人单位与劳动者已订立（）劳动合同。
单选题 01-23 做题人次：6