人性管理研究的代表性成果有

• A.马斯洛的人类需要层次理论
• B.麦格雷戈和XY理论
• C.沙因的4种人性假设
• D.韦伯的行政组织理论
• E.赫茨伯格的“双因素理论”

正确答案：BC