绩效管理成功与否，主要取决于（）。

• A.评价指标的设置是否科学合理 <br/>
• B.企业战略目标是否可行 <br/>
• C.考核方法、技巧是否可行 <br/>
• D.评价方法是否实用有效 <br/>
• E.评价结果是否真正得到应用 <br/>

正确答案：ADE