以下属于人力资源战略与规划从职能角度对人力资源管理开发与管理自身的贡献的是（）。

• A.为人力资源部门的各项业务活动设定目标<br/>
• B.有助于企业适应变化的环境；<br/>
• C.有助于创造战略目标实现的环境<br/>
• D.计划有助于减少未来的不确定性<br/>

正确答案：A