如果双方的冲突不是很严重，并且是基于基本认识的冲突，对于工作没有太大的影响，比较好的应对方法是（）。

• A.教育法<br/>
• B.拖延法<br/>
• C.协商法<br/>
• D.和平共处法<br/>

正确答案：B