假定当前的现状是合理的，职务设置和人员配置是恰当的，根据组织的现状进行规划，这一人力资源需求预测的方法即为（）。

• A.德尔菲法<br/>
• B.沙漠推演法<br/>
• C.经验预测法<br/>
• D.回归分析法<br/>

正确答案：B