根据过去的人事变动的规律，描述组织中员工流入、流出和内部流动的整体情况，以此来推测未来人事变动趋势，此种组织内部人力资源供给预测方法被称为（）。

• A.员工技能清单<br/>
• B.技能调查法<br/>
• C.人力接续计划<br/>
• D.马尔科夫模型<br/>

正确答案：D