一些企业在面对空缺职务寻找合适人选时，常常关注和寻找与前任者有相似个性和能力的人，此现象属于（）。

• A.类同效应<br/>
• B.地板效应<br/>
• C.表象效应<br/>
• D.刻板效应<br/>

正确答案：A