关于绩效管理工作的说法，正确的是（）。

• A.目标管理法的假设之一是员工是愿意工作的，而不是逃避工作的<br/>
• B.目标管理法比关键绩效指标法更适合用于企业战略调整期<br/>
• C.标杆超越法强调标杆企业应该与本企业高度相似并且属于同一行业<br/>
• D.关键绩效指标必须是数量类指标<br/>

正确答案：A