某施工单位财务李某（女）2017年3月上班，2018年5月，施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。当地的上年度职工月平均工资为2500元，李某上月工资6000元，前12个月平均工资8500元，如李某不愿意回单位上班，依据《劳动合同法》的规定，李某可主张（）赔偿金。

• A.12750元 <br/>
• B.25500元 <br/>
• C.11250元 <br/>
• D.22500元 <br/>

正确答案：D