在绩效考核技术中，（）是指将每项工作的特定行为用一张等级表加以反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别，评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。

• A.行为观察量表法<br/>
• B.行为锚定法<br/>
• C.关键事件法<br/>
• D.强制分布法<br/>

正确答案：B