将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别，这种绩效考核方法称为（）。

• A.行为观察量表法<br/>
• B.行为锚定法<br/>
• C.强制分布法<br/>
• D.配对比较法<br/>

正确答案：B