在构建关键绩效指标体系时，所属单位（部门）级关键绩效指标的确定的直接依据是（）。

• A.利润目标<br/>
• B.成本控制目标<br/>
• C.企业级关键绩效指标<br/>
• D.单位（部门）级岗位职责和关键工作价值贡献<br/>

正确答案：C