下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统区别的说法中，不正确的是（）。

• A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则重视目标制定的环节<br/>
• B.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节<br/>
• C.传统的业绩评价可以帮助企业及时考评战略执行情况<br/>
• D.平衡计分卡能够帮助企业有效地建立跨部门团队合作<br/>

正确答案：C