以下对双因素理论理解存在错误的是（）。

• A.具备保健因素只能使员工产生不满情绪，但不能起到激励的作用<br/>
• B.具备激励因素可以令员工产生满意情绪，但不具备这些因素也不会招致员工的不满<br/>
• C.需要层次理论针对的是人类的需要和动机，而双因素理论则针对的是满足这些需要的目标或诱因<br/>
• D.要激励员工，就必须重视员工的成就感、认同感、责任感等<br/>

正确答案：A