企业定员管理的作用不包括（　） 。

• A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准
• B.科学的定员是企业内部员工调配的主要依据
• C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
• D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益

正确答案：D