绩效反馈的主要目的是（　）。-焚题库

来源：焚题库 2024-03-08

中

单选题

绩效反馈的主要目的是（　）。

A.改进绩效
B.指出员工的不足
C.激励员工
D.提供更好的工作方法

正确答案：A

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