用人单位可以解除劳动合同的情形包括（）。

• A.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的<br/>
• B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的<br/>
• C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的<br/>
• D.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的<br/>
• E.在试用期间被证明不符合录用条件的<br/>

正确答案：ABE