某建筑企业对近10年发生的人身伤害类事故进行了统计分析，发现性格内向不爱说话的员工发生事故的概率相对较高，该企业决定在下一步增加心理测试环节以避免该类人员从事高风险工作。根据事故理论，该企业人员以及岗位适配的做法，符合的理论是（）。

• A.能量意外释放理论<br/>
• B.事故轨迹交叉理论<br/>
• C.事故因果连锁论<br/>
• D.事故频发倾向理论<br/>

正确答案：D