以书面文件的形式确定各个职位的主要内容、工作职责、工作设备和工作条件，以及担任该职位人员的任职资格，这称为（）。

• A.职位分析
• B.人力资源战略规划
• C.员工招聘
• D.岗位职责

正确答案：B