[]2025年中级经济师考试《金融专业知识与实务》真题答案（11月2日上午）

[]2025年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》真题及解析（11月2日下午）

[]2025年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》真题及解析（11月1日下午）（不完整版）

[]2025年中级经济师考试《建筑与房地产经济》真题及答案（11.1上午）（不完整版）

[]2025年中级经济师考试《财政税收》真题及答案（11.1下午）（不完整版）

[单选题]供给弹性等于需求弹性时，价格与产量的波动始终按同一幅度进行，这种情况下形成的蛛网称为（　　）。

[单选题]农村合作经济组织的双层经营体制，是合作经济内部由（　　）和（　）相结合的一种管理体制。

[单选题]面向社会提供运输劳务，收取运费并承担纳税义务的运输活动称为（）。

[单选题]运输生产过程“点多、线长、面广、流动、分散”等特点决定了运输生产的（）。

[单选题]按衔接运输方式的多少，运输枢纽可分为单一方式运输和（　　）

[单选题]交通运输活动促进区域经济发展和劳动就业，体现了交通运输业的（）。

[单选题]运送速度是指客货运输距离和（）之比

[单选题]长期以来，我国农业技术推广过程中的传统模式是（）模式。

[单选题]（）是农业现代化的标志。

[单选题]恩格尔系数是反映（）。

[单选题]有效控制工程造价应遵循( )的原则。

[单选题]下列费用中，属于建筑安装工程直接费的是( )。

[单选题]某建筑企业纳税地点位于市区，其承揽的一项工程的直接费、间接费和利润之和为1000万元，则应纳入该工程造价的税金为( )万元。

[单选题]某建设工程建设期为2年，第一年向银行贷款400万元，年贷款利率为5%。假设贷款在第一年分次均衡发放，则该项目建设期贷款利息为( )万元。

[单选题]按照形成资产法，建设投资的估算应包括固定资产费用、( )、其他资产费用和预备费四个部分。

[单选题]通信企业采用二部资费定价时，用户使用业务量增大，业务平均单价（ ）。

[单选题]同有企业资金的重要来源是（ ）。

[单选题]由于（ ）的涉及的时间长、风险大，决策分析时更重视货币的时间价值和投资风险价值的计量。

[单选题]下列关于投资经济效益的说法正确的是（ ）。

[单选题]某通信公司贷款100万元新增一通信设备，贷款期为1年，利率为5%，贷款期满时需偿还本利和105万元，该设备投入生产后可为该公司带来一定的收益，预计投资收益率为8%。在该例中，能够衡量资金时间价值的绝对尺度是（ ）。

[多选题]参照完整性的规则包括()

[多选题]下列属于数据库管理系统功能的有()

[多选题]商品流通企业管理信息系统开发应遵守的原则包括()

[多选题]商品流通企业管理信息系统的开发方式有()

[多选题]下列属于商品流通企业管理信息系统开发方式中委托开发的特点的是()

[多选题]关于城市空间结构理论的说法,错误的有()

[多选题]决定房地产供给量的因素主雯有(

[多选题]按照建设用地服务的产业类型划分,建设用地的关型有()。

[多选题]划拨建设用地使用权转注出租租抵或满定的条件有( )

[多选题]关使用体用地的说法,正确的有().

[多选题]被保险人违反危险增加通知义务的法律后果有（）。

[多选题]下列关于保险合同解除的说法中，正确的有（）。

[多选题]无效保险合同具有（）特征。

[多选题]下列（）属于内容不合法的无效保险合同。

[多选题]缔约过失责任具有的特点包括（）。

[单选题]饭店职工的基本医疗保险费由（）缴纳。

[单选题]某饭店每年需要耗用某材料27000千克，该材料购入价格为每千克3000元；每次订购成本为600元，材料的单位年储存成本90元，则该材料的经济进货批量为（）千克。

[单选题]某饭店2019年年末的流动资产为600万元，存货为300万元，流动负债为300万元，则速动比率为（）。

[单选题]某饭店2019年赊销收入为6000万元，年初应收账款余额为200万元，年末应收账款余额为400万元，则应收账款周转天数为（）天。

[单选题]某饭店2019年年末负债总额为1200万元，资产总额为1800万元，则资产负债率约为（）。

[多选题]为了控制贷款中的信用风险，可以（）。

[多选题]利率风险的管理方法包括（）。

[多选题]商业银行对客户进行信用调查时采用的信用5c标准包括（）。

[多选题]下列方法中，属于利率风险管理的方法有（）。

[多选题]汇率风险的管理方法有（）。

[单选题]绩效考核时，考核者以自己对考核对象工作绩效的整体印象为依据进行评价，将考核对象从绩效最高者到绩效最低者排出一个顺序来。这种绩效考核方法是（）。

[单选题]绩效考核时，考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名，然后在余下的人员中再选出最好和最差的两名，依此类推，直至全部人员的顺序排定。这种绩效考核方法是（）。

[单选题]某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示（“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“一”的含义与“+”相反）：

由此可知，绩效水平最高的员工为（）。

[单选题]在绩效考核中，运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标，将每个指标的评价尺度划分为若干等级，考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级，把所有指标等级对应的分数加在一起，就得出了考核对象的考核结果，再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是（）。

[单选题]在绩效考核时，为每一职位的各个考核维度设计出评分量表，量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字，供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为（）。

[单选题]关于公债发行的说法，错误的是（）。

[单选题]公债发行的（）原则要求其利息支出及发行费用支出应尽量节约，最大限度地降低筹集资金的成本。

[单选题]下列不属于公债偿还本金的方式是（）。

[单选题]公债偿还本金的方式中，政府在发行公债时规定将定期抽签，分期分批予以偿还指的是（）。

[单选题]公债的付息方式中，适用于期限较长或在持有期限内不准兑现的债券的是（）。

[单选题]下列知识产权类型中不具有时间性特征的是（）。

[单选题]下列权利中属于文学产权的是（）。

[单选题]下列不具有严格独占性意义的知识产权是（）。

[单选题]下列关于知识产权特征的说法错误的是（）。

[单选题]2008年6月5日，国务院印发了（）。

[单选题]某公司一部门主管由于不愿意得罪人而将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动，使评价的结果缺少好与坏的差异。这种现象是（）。

[单选题]标杆超越法的优势不包括（）。

[多选题]绩效评价技术中，行为观察量表法的缺点不包括（）。

[多选题]（）比较适用于企业战略进行重大调整的时期。

[多选题]作为被广泛应用的绩效考核方法，目标管理法存在的优势有（）。

[单选题]下列精神健康状况良好的自然人中，属于限制民事行为能力人的是（）。

[单选题]要求对经济业务的记录和核算，报告必须建立在可查证的基础上，以客观事实为依据，并且项目完整、手续完备。这体现的会计信息质量要求是（）。

[单选题]垄断竞争市场与完全竞争市场的主要区别（）。

[单选题]根据《合同劳动法》，3年以上固定期限的劳动合同中约定的试用期不得超过（）。

[单选题]根据凯恩斯的观点，劳动者在现行工资水平下找不到工作的情况，或总需求相对不足导致劳动力派生需求减少所导致的失业称为（）。