关于绩效管理工具，正确的是（）。

• A.关键绩效指标是反映团队绩效指标贡献的<br/>
• B.标杆超越法通过分析个体的高绩效表现实现评价指标的量化<br/>
• C.平衡计分卡是适用组织战略稳定时期<br/>
• D.平衡计分卡关注财务、客户、内部流程、学习与发展四个角度<br/>
• E.目标管理法是客观可量化的指标<br/>

正确答案：DE