采用差异化战略的企业，适宜的薪酬管理方法有（）。

• A.与竞争对手相比，保持较低的薪酬水平<br/>
• B.基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平<br/>
• C.注重对产品创新、技术创新和新的生产方法给予足够的报酬或奖励<br/>
• D.长期施行奖金或股票选择权等计划<br/>
• E.短期内提供相对低的基本薪酬<br/>

正确答案：BC