企业人力资源规划中，人员使用计划的目标主要有（）。

• A.优化部门编制<br/>
• B.降低人工成本<br/>
• C.提高人员知识技能<br/>
• D.加强岗位轮换<br/>
• E.确定培训数量及类别<br/>

正确答案：AD