绩效考核是人力资源管理的一项重要活动，其目的是（）。

• A.促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高<br/>
• B.实现管理者对员工的过程监督与控制<br/>
• C.为绩效工资的发放提供依据<br/>
• D.为企业培训需求分析提供信息<br/>

正确答案：A