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来源:焚题库
2026-04-12
中
单选题
管理水平较高的企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法是()。
A.计点法<br/>
B.职位等级法<br/>
C.因素比较法<br/>
D.职位分类法<br/>
正确答案:A
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