从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效，这属于薪酬的（）。

• A.增值功能<br/>
• B.激励功能<br/>
• C.保障功能<br/>
• D.调节功能<br/>

正确答案：B