下列薪酬设计方法中，都需要找出各类职位共同的“付酬因素”的有（）。

• A.计点法<br/>
• B.职位分类法<br/>
• C.因素比较法<br/>
• D.职位等级法<br/>
• E.关键事件法<br/>

正确答案：AC