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[]2024年人力资源管理师《基础知识》强化试卷（二）

[单选题]岗位规范和工作说明书的区别不包括（　） 。

[单选题]劳动力市场的客体是（　） 。

[单选题]满足成就需要的行为不包括（　） 。

[单选题]组织公正与报酬分配的原则不包括（　） 。

[单选题]（　） 把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

[单选题]下列有关培训制度的执行与完善说法错误的是（　）。

[单选题]（　）的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。

[单选题]下列关于关键事件法的说法，错误的是（　）。

[单选题]（　）是确定企业劳动关系管理所需要达到的目标和实施方针。

[单选题]工伤职工治疗非工伤引发的疾病，（　）享受工伤医疗待遇。

[单选题]下列说法中,符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是()。

[单选题]在西方,“道德”(MORA1E)一词引申的意思是()。

[单选题]下列做法中,体现了诚实守信要求的是()

[单选题]下列典故中,其核心体现爱岗敬业精神的是()

[单选题]符合文明礼貌具体要求的是()